为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的重要讲话和指示批示精神，落实2025年学校纪检监察工作要点要求，同济大学产业系统精心组织开展年轻干部廉洁从业专题培训，旨在教育引导年轻干部牢记初心使命，夯实廉洁从业思想根基，严守纪法规矩。本年度专题培训由学校纪检监察机构主办，同济大学出版社有限公司纪委承办，同济创新创业控股有限公司纪委、同济大学建筑设计研究院有限公司纪委、上海同济城市规划设计研究院有限公司纪委、上海同济后勤产业发展有限公司纪委协办，于2025年4—6月围绕“五个一”组织开展了5场活动，共计350人次参加了培训。培训聚焦年轻干部成长特点，内容丰富、形式多样，正向激励与反面案例警示相结合，为年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，引导年轻干部树立正确的价值观、职业道德观，取得较好成效。

一场廉政签约仪式——以言励人。5月26日下午，一场庄重的党风廉政建设责任书签约仪式在同济大学建筑设计院报告厅举行，150名产业系统各企业班子成员、纪检干部、年轻干部参加，各企业党政领导人员现场签订党风廉政建设责任书，进一步深入贯彻落实党中央全面从严治党工作部署，推进“三不腐”机制建设。会上还进行了保密工作培训和违反“中央八项规定精神”警示教育，培训中列举的失密案例、警示案例，深深触动了在场的每一位学员。大家对保密工作要求有了进一步了解，国家秘密和企业信息安全是日常工作中必须坚守的重要底线，“涉密不上网、上网不涉密”是必须坚持的原则；违反“中央八项规定精神”警示教育，进一步强化了党员领导干部、年轻干部的纪律意识、规矩意识，再次指明作风建设永远在路上。

一次名企参观学习——以业促人。4月28日下午，31名产业系统各企业纪检干部和年轻干部前往字节跳动上海总部参观研学。字节公司强大的技术研发能力、创新精神以及新颖的组织运营管理模式，为年轻干部们提供了企业管理创新发展的新思路，这种科技赋能的治理思维，为传统企业数字化转型带来深刻启示。

一场廉政音乐党课——以乐化人。5月9日下午，72名产业系统各企业纪检干部、年轻干部，以及学校二级单位纪委书记、机关党支部纪检委员等共计200余人参加了“金声玉振启韶华”同济大学与上海音乐学院共建廉政音乐党课。活动以音乐为载体，潜移默化进行廉洁文化教育，当全体人员唱响人民音乐家贺绿汀在92岁高龄创作的《廉政歌》时，唱出了党员干部的责任和担当，更唱出了对这份使命的执着坚守。廉政教育不仅是纪律的约束，更是一场触及灵魂的情感共鸣，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，要用好监督执纪的“硬约束”，更要涵养廉洁文化浸润的“软力量”。

一场励志奋进讲座——以书感人。5月22日下午，《津梁如是：李国豪》一书作者受邀为65名产业系统各企业纪检干部和年轻干部讲述李国豪校长在中国科技和教育事业中的奋斗故事，李国豪校长深厚的家国情怀、严谨的治学精神、前瞻的治校理念以及求真务实、勇于探索、追求卓越的精神品格激励年轻干部在平凡岗位上发光发热。在日常工作中，能否坚守初心、拒绝利益诱惑，能否在平凡岗位上“把每件小事做成标杆”，正是对廉洁初心的最好检验。

一次实景思想感悟——以境廉人。6月12日下午，32名产业系统各企业纪检干部和年轻干部前往嘉定区年轻干部廉政教育主题馆参观学习。现场教学中，典型案件发挥了警示教育作用，他们的结局，不仅是个人职业生涯的终结，给家庭带来巨大伤痛，更损害了党和政府在群众心中的形象，让年轻干部深刻感受到纪法的威严，从思想深处警醒。参观后的现场学习交流环节，学校纪检监察机构第一纪检监察室主任郭定夫，为大家作题为《做好企业支部纪检委员的几点认识》的工作提示，指导企业支部纪检委员从6个方面开展好日常工作；学校财务处副处长陈洋琴作题为《党建铸魂领航向 财务扬帆勇担当》的报告，介绍了学校财务处在党建引领下如何提高服务质效，详细介绍了党建引领强化监管力度，以信息化预警系统防范财务风险的做法；最后，5家企业的学员代表从自身岗位出发，分享了参加今年专题培训的学习收获、心得体会，进一步深化了培训效果。学员们表示，通过今年的专题培训，对廉洁从业的内涵要求、对岗位廉洁风险防范都有了更全面的认识，在今后的工作中，将时刻牢记党纪国法的要求，严格遵守廉洁从业的各项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败侵蚀，做到慎独、慎微、慎初、慎欲，以清正廉洁的形象和务实高效的工作作风，为学校产业系统做大做强做优贡献自己的力量。

在同济大学纪检监察机构指导下，同济大学产业系统年轻干部廉洁从业专题培训自2022年起，每年由不同企业承办，至2025年已举办4期，产业系统年轻干部廉洁从业专题培训的成功举办，是产业系统加强党风廉政建设、推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。通过培训，强化了企业纪检工作人员身份意识，增强年轻干部的底线思维、风险意识和责任意识，使其在复杂环境中保持定力，为企业健康发展筑牢坚实保障。

未来，同济大学产业系统将持续加强年轻干部的廉洁教育和监督管理，建立健全长效机制，不断巩固和拓展专题培训成果，引导年轻干部们在产业系统事业发展中坚守廉洁底线、勇担时代使命，以廉洁之风助推学校产业系统各企业稳健前行，为学校产业系统各企业的高质量发展注入清风正气和强劲动力。